Weiterbildung

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Zukunft

Träumst du noch – oder siehst du deine Zukunft?

Wer eine REFA-Brille aufsetzt, kann in die Zukunft blicken. Und zwar relativ entspannt. Denn die REFA-Lehre liefert ein Werkzeug, um Veränderungen zu erspüren. Sie müssen nur die richtigen Fragen stellen – in der Firma oder auch ganz privat. (Bild: © bizoo n / Fotolia)

In die Zukunft sehen – Schritt 1: Augen auf

Sie kennen sicher auch diesen einen Bekannten. Meist blickt er auf sein iPhone. Er übersieht, wenn sich dunkle Wolken am Himmel zusammenziehen. Oder auch,

Zeit für Urlaub

Endlich Zeit für Urlaub

Es gibt Menschen, die haben keine Zeit für Urlaub. Sie müssen noch den Garten machen. Und den Keller entrümpeln. Dafür gehen dann die „freien“ Tage drauf. Oder sie sind unabkömmlich bei der Arbeit. Haben Sie auch oft das Gefühl, zu wenig Zeit zu haben? (Bild: © javier brosch / Fotolia)

Zeit für Urlaub und anderes – Eisenhower fand die Lösung

Der frühere US-Präsident Dwight D. Eisenhower hat wie die REFA-Leute die Zeit näher angeschaut.

FMEA

Ohne FMEA fällst du auf den Allerwertesten

Mit der FMEA Methode lassen sich Ausrutscher vermeiden. Und vieles im Betrieb läuft falsch. Das muss nicht sein. Helfen können Inhalte aus REFA-Weiterbildungen. Denn damit lernen Sie etwas: die richtigen Dinge in wirksamer Weise zu tun. (Bild: © Gino Santa Maria / Fotolia)

Ein Sprichwort lautet sinngemäß: „Wer in die falsche Richtung läuft, kommt auch durch Eile nicht schneller zum Ziel.“ Genauer gesagt: Mit jedem Schritt entfernt er sich weiter davon. Das gilt auch, wenn jemand ein Warnschild übersieht,

Überblick

Leute mit Überblick statt Lupengucker gefragt

Überblick ist gefragt. Denn das digitale Zeitalter läuft auf vollen Touren. Dabei ist eins sicher: Bestimmte Tätigkeiten fallen für Menschen weg. Weil Roboter, andere Maschinen oder Software-Programme sie übernehmen. Was muss man können, um seinen Job zu behalten? Ganz klar: Wer das Zusammenspiel aller Einzelschritte versteht, ist klar im Vorteil.

Überblick und Sicht auf das Ganze nützen bei 4.0

Auch eine aktuelle Studie des Personaldienstleisters Hays und Pac zeigt: Anstelle von Nerds,