REFA-Grundausbildung 4.0 UNI/HS – Teil 2

Ihnen wird das methodische Rüstzeug vermittelt, um betriebliche Prozessdaten, insbesondere Zeitdaten, systematisch zu erheben und zu analysieren, um diese zur Planung und Steuerung der Arbeitssysteme und -prozesse einzusetzen; einer der Eckpfeiler dabei ist die REFA-Zeitstudie. Sie erfahren, wie Sie die so geschaffene Datenbasis – ein Bestandteil der „Big Data“ in der Industrie 4.0 – nutzen können, um Prozessoptimierungen, Kostenkalkulationen und viele weitere Geschäftsprozesse durchzuführen. Ihr Wissen als REFA-Arbeitsorganisator/-in runden Sie durch Ihre Kenntnis von Methoden und Modellen zur Entgeltgestaltung sowie zur Bewertung von Arbeitsanforderungen ab.

 Ihr Nutzen – die Seminarziele

• Sie sind mit bewährten Methoden zur Ermittlung und Nutzung von arbeitsbezogenen Daten vertraut.
• Sie bewerten und gestalten Arbeitssituationen nach ergonomischen Gesichtspunkten.
• Sie kennen rechtliche Anforderungen an die Arbeitsplatzgestaltung.
• Sie können betriebliche Arbeitsdaten nach REFA-Standard ermitteln, analysieren und auswerten.
• Sie verstehen, wie Leistungsgradbeurteilungen und Verteilzeitaufnahmen durchgeführt werden.
• Sie ermitteln Arbeitsdaten durch Multimomentaufnahmen.
• Sie wissen, wie Arbeitsdaten bei Gruppen- und Mehrstellenarbeit zu ermitteln sind.
• Sie können Rüstzeiten ermitteln und minimieren.
• Sie entwickeln Planzeitbausteine für die Mehrfachnutzung von Standardlösungen.
• Sie führen Kostenkalkulationen mithilfe von Arbeitsdaten durch.
• Sie kennen Methoden und Modelle zur betrieblichen Entgeltgestaltung.
• Sie wissen, wie Sie bei der Bewertung von Arbeitsanforderungen vorgehen.

Ihr Training – die Seminarinhalte

• Grundlagen der Arbeitsgestaltung
• Arbeitssystemgestaltung
• Leistungsgradbeurteilung
• REFA-Zeitstudie (Durchführung und Auswertung)
• Verteilzeitermittlung
• Multimomentaufnahme
• Arbeitsdatenermittlung (bei Gruppen- und Mehrstellenorganisation)
• Rüstzeit (Ermittlung und Minimierung)
• Vergleichen und Schätzen
• Ermittlung von Planzeitbausteinen
• Systeme vorbestimmter Zeiten
• Nutzung von Arbeitsdaten für die Kostenkalkulation
• Grundlagen der Entgeltgestaltung, der Arbeitsbewertung und der Leistungsbeurteilung

Ihr Einstieg – unsere Empfehlung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Mehrsemestriges Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder verwandten Fachbereich

Ihr Abschluss – das Zertifikat

Nach einer bestandenen schriftlichen Abschlussprüfung zum Teil 2 der REFA-Grundausbildung 4.0 UNI/HS und einer erfolgreichen Präsentation Ihres Fallbeispiels erhalten Sie ein Zeugnis über Ihre erfolgreiche Teilnahme am Seminar.